На Международном молодежном экономическом форуме, который проходит в финальный день ПМЭФ-2021, состоялась дискуссионная панель «Как волонтерство помогает построить карьеру и интегрироваться в корпоративную культуру». В мероприятии приняла участие Антонина Приезжева, директор дирекции по управлению персоналом холдинга «Газпром-медиа».
Антонина Приезжева рассказала о том, как в холдинге «Газпром-медиа» выстроена система корпоративной социальной ответственности. В частности, холдинг систематизировал работу КСО и сформировал свою собственную программу PRO. Программа состоит из трех направлений, в которых задействованы медийные возможности «Газпром-медиа»:
- PRO_Содействие: поддержка и развитие молодых социально значимых инициатив;
- PRO_Создание: разработка и создание собственных проектов с социально значимой направленностью;
- PRO_Участие: программа внешнего партнерства с существующими благотворительными проектами.
Антонина Приезжева отметила, что в каждом направлении действует волонтерство, в котором принимают участие сотрудники компаний холдинга. Она рассказала, что в этом году «Газпром-медиа» создал свой собственный волонтерский центр.