Представители крупнейших российских компаний на заседании Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) обсудили новые подходы к развитию добровольческих инициатив и вовлечению сотрудников в социально значимые проекты. Куратор направления корпоративной социальной ответственности «Газпром-Медиа Холдинга» Альфия Гафурова объяснила, что конкретно помогает сотрудникам стать волонтерами и как дальше можно развивать это направление работы.
Программа корпоративного волонтерства «Газпром-Медиа Холдинга» доказывает: вовлечение сотрудников, гибкость инициатив и системное признание усиливают корпоративную культуру и создают устойчивую платформу для социально значимых изменений. Корпоративное волонтерство в Холдинге способствует не только оказанию помощи обществу, но и внутреннему развитию. Компания создает условия, когда каждый сотрудник получает возможность реализовать свои добрые инициативы.
«Газпром-Медиа Холдинг» и НСКВ заключили соглашение о сотрудничестве в конце прошлого года. Документ предусматривает партнерство в обмене информацией, совместную реализацию проектов, подготовку аналитики, организацию совместных мероприятий, распространение передового опыта и инновационных практик в области корпоративного волонтерства. Сегодня совет объединяет представителей около 360 компаний из 30 отраслей экономики.