20 января 2022 Директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева выступила перед участниками программы Executive MBA в Сколково в рамках дискуссии на тему: «Организационное поведение и HR».
Executive MBA — это международная образовательная программа для топ-менеджеров и собственников бизнеса c опытом управленческой деятельности от 8 лет. Программа дает систематизированные управленческие знания для эффективного стратегического управления бизнесом, а также в 2021 году впервые вошла в рейтинг 100 обучающих программ мира по версии Financial Times.
В рамках дискуссии Антонина Приезжева рассказала о роли HR в компании, в частности о трансформации HR с позиции функции поддержки бизнеса в полноценного стратегического партнера, который сегодня активно вовлекается в работу над верхнеуровневыми задачами и разработкой долгосрочных целей.
При этом все спикеры сошлись во мнении, что тенденции развития HR-отрасли свидетельствуют о том, что бизнес перестает в большей степени диктовать свои условия, а становится ориентированным на сотрудника и его запросы, проявляет гибкость и лояльность в борьбе за кадры.
HR-директор «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева также подчеркнула, что важность построения и развития системы внутренних коммуникаций в этих условиях кратно возрастает.