Антонина Приезжева: рабочая среда — фактор успеха компании в конкуренции за таланты

Внимание к адаптации сотрудников и правильная организация рабочей среды помогают сохранять продуктивность компаний в условиях перемен, считает директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева. 

Об этом она рассказала на форуме «Новая реальность менеджмента», который объединил на одной площадке ключевых экспертов в области стратегического управления. По мнению спикера, адаптация сотрудников — базовый HR-инструмент, от которого напрямую зависит успех бизнеса. Этот вопрос ярко проявился в уникальном для Холдинга кейсе релокации сотрудников из Москвы в Санкт-Петербург. 

Говоря о влиянии рабочей среды на продуктивность сотрудников, Антонина Приезжева отметила, что создание комфортных пространств — это не только способ повышения продуктивности, но и инструмент корпоративной культуры. Он помогает раскрывать потенциал сотрудников и привлекать новые таланты. 

Ключевыми вопросами форума «Новая реальность менеджмента» стали формирование доверительных отношений внутри команды, эволюция корпоративного мышления и эффективная адаптация новых технологий в бизнес-процессах.