Антонина Приезжева: корпоративное волонтерство — это конкурентное преимущество на рынке труда
«Газпром-Медиа Холдинг» активно развивает корпоративное волонтерство и рассматривает его как инвестицию, рассказала директор по персоналу Холдинга Антонина Приезжева. Она выступила на форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
«Мы гордимся нашим волонтерским центром «Вселенная добра». Он формировался по инициативе сотрудников, а мы, как работодатель, берем на себя организацию и подбор благотворительных программ. Различные исследования рынка показывают, что в компаниях с развитой культурой волонтерства сотрудники рекомендуют работодателя на 30-40% чаще. Безусловно, это конкурентное преимущество на рынке труда. Корпоративное волонтерство помогает сотрудникам развивать «мягкие скиллы»: коммуникацию, лидерские качества, эмоциональный интеллект».
Антонина ПриезжеваДиректор по персоналу Холдинга
Руководитель направления корпоративной социальной ответственности Холдинга Альфия Гафурова рассказала на форуме о мотивации сотрудников заниматься волонтерством. По ее словам, волонтерство объединяет коллег из разных компаний Холдинга, а разнообразие акций дает возможность поучаствовать в них всем желающим.
XIV Международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» прошел в Москве 13 ноября. Это крупнейшая площадка для обмена опытом и лучшими практиками в сфере корпоративного добровольчества.
