Назад к новостям
4 июня 2026

Александр Жаров: многодетность — не препятствие для карьеры, а ее мощный ускоритель

Александр Жаров: многодетность — не препятствие для карьеры, а ее мощный ускоритель превью

«Газпром-Медиа Холдинг», поддерживая стратегический приоритет государства по повышению рождаемости, намерен сделать многодетность модной и желанной, чтобы большая счастливая семья воспринималась как норма жизни, в том числе разрушая миф о том, что многодетность мешает карьере. Воспитание детей дает компетенции, которым не учат бизнес-школы, и становится карьерным преимуществом. С такими заявлениями на сессии в рамках ПМЭФ «Большая семья – большие охваты. Новая демография и нарративы для медиаменеджеров», организованной при поддержке «Газпром-Медиа Холдинга», выступил генеральный директор холдинга Александр Жаров, отец шестерых детей.


«Газпром-Медиа Холдинг» в пятый раз выступает генеральным медиапартнером Петербургского международного экономического форума. В этом году при поддержке холдинга была организована сессия «Большая семья – большие охваты. Новая демография и нарративы для медиаменеджеров».


Отвечая на вопрос модератора сессии — телеведущей, журналиста и общественного деятеля Марии Ситтель — не создает ли многодетность рисков для работодателя и помогает ли она в управлении крупной компанией, генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга» Александр Жаров перечислил пять ключевых управленческих навыков, которые он отточил благодаря жизни в большой семье. Это кризисный менеджмент и приоритизация 24 на 7, умение делегировать, стрессоустойчивость, долгосрочное стратегическое планирование и медиация конфликтов. Как он заметил: «Попробуйте уложить спать шестерых детей и помирить их после ссоры, тогда любой рабочий дедлайн покажется легкой разминкой».

«Если вы выбираете между холостяком и многодетным, выбирайте многодетного. У многодетного есть три важных качества. Он не боится сложностей. Он понимает, что любая ситуация разрешима, и это важно. И самое главное — он внимательно относится к людям. Если ты невнимательно относишься к своим детям, ну, ты не родитель. Соответственно, это всё экстраполируется на всех. Поэтому призываю вас: хотите стать лидером — создайте большую семью, пройдите через это приятное испытание и достигните высот».

Александр Жаров Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Глава холдинга также рассказал, как личный опыт помогает выстраивать контентную стратегию. «Газпром-Медиа Холдинг» — лидер по охвату молодой аудитории, что накладывает ответственность за формирование культурной среды для целых поколений.


Холдинг производит много детского и семейного контента. Например, на счету анимационной компании «ЯРКО», входящей в холдинг, — мультсериалы «Дракоша Тоша», «Тикабо», «Шушумагия», «Команда Матч», подростковый «Технолайк» и полнометражный проект «Доктор Динозавров». На ТНТ выходят семейные сериалы «Праздники», «СашаТаня», «День Семьи», «Букины». Работают «Детское радио» и приложение RUTUBE Детям.


По убеждению Александра Жарова, чтобы разговаривать со зрителем на одном языке, недостаточно анализа его поведения — его нужно чувствовать, и именно многодетность дает это глубинное понимание.


В финале выступления глава холдинга призвал не рассматривать многодетность как препятствие для карьеры, а видеть в ней мощный ускоритель.

Поделиться